• İş hukuku alanında işverenlerin uyması gereken yasal zorunluluklarla ilgili genel hukuki danışmanlık,
  • Sosyal Sigortalar Hukuku alanında işverenlerin uyması gereken yasal zorunluluklarla ilgili genel hukuki danışmanlık,
  • İş sözleşmelerinin hazırlanması
  • Müvekkillerimizin iş hukuku ile ilgili aleyhindeki davaların takip edilmesi
  • İşçi alacak davaları
  • İşçi tazminat davaları
  • İstihdamın dışsallaştırılmasının ve işveren-taşeron ilişkisinin hukuki boyutuyla  ilgili danışmanlık
  • İş Kanunundan kaynaklanan uyuşmazlıkların işveren adına anlaşma yoluyla çözülmesi
  • İş Kanunundan kaynaklanan uyuşmazlıkların işveren adına dava yoluyla çözülmesi
  • İşverenin iş sağlığı ve iş güvenliği alanında alması gereken tedbirlerin hukuki altyapısının hazırlanması
  • İş akdinin feshine ilişkin prosedürlerin uygulanması
  • İşe iade davalarının takibi
  • Ücretle ilgili davalarının takibi
  • Toplu iş  sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yapılması
    • İş kazası ve  hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve  yükümlülüklerin yerine getirilmesi
    çalışmalarının sağlanması
    • Çalışma  ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata  uyumunun sağlanması
    • İş sözleşmelerinin  ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya  yeniden düzenlenmesi
    • Her somut duruma  özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve
    fesih bildirimlerinin  hazırlanması
    • Sendikal  faaliyetler ile ilgili ihtilafların çözümlenmesi